Güçlüve zayıf yönler olabilecek iç değişkenlere bölünmüştür.. Nerede üstün olduğumuzu veya nerede başarısız olduğumuzu, güçlü yönlerimizi ve hedeflerimize ulaşmamızı engelleyen davranışların ne olduğunu analiz eder. Öte yandan, fırsatlar ve tehditler olan dış değişkenler de olacaktır. 1Bir kişi için zayıf yönler nelerdir. 2 Her insanın güçlü ve zayıf yönleri. 3 Bir kişinin ana 15 zayıf yönünü bilin. 3.1 Küfürbaz davranış. 3.2 Listesiz davranış. 3.3 Korkakça davranış. 3.4 Bencil davranış. 3.5 Antipati. 3.6 Yaratıcılığın geçersiz kılınması. ÖrgütlerdeSWOT analizi yapılmasının başlıca iki yararı bulunmaktadır. İlk olarak, SWOT analizi yapılarak örgütün mevcut durumu tespit edilir. Bu çerçevede güçlü ve zayıf yönler ile örgütün karşı karşıya bulunduğu fırsatlar ve tehdit unsurları ortaya konulmaya çalışılır. SınıfGüçlü ve Zayıf Yönlerimi Tanıyorum Konu Anlatımı. 3. Sınıf Güçlü ve Zayıf Yönlerimi Tanıyorum Konu Anlatımı. Bu sayfamızda MEB tarafından güncellenen yeni müfredata uygun ilkokul 3. sınıf Hayat Bilgisi dersi 1. Ünite Okulumuzda Hayat Kendimiz Tanıyorum / Güçlü ve Güçlendireceğim Yönleri konu KAÇDlerin güçlü ve zayıf yönlerine ilişkin olarak yapılan bu analizin esas noktaları, aşağıdaki gibi özetlenebilir: Güçlü yönler KAÇD’ler, özellikle de gKAÇD’ler, dünyadaki en iyi üniversitelerin bazılarında okutulmakta olan nitelikli ders içeriklerini bir bilgisayarı ve internet bağlantısı olan Vay Tiền Online Chuyển Khoản Ngay. Gelişime açıklık? Tabii ki! Peki nereden başlamalı? İnsanların, nesnelerin, durumların güçlü ve zayıf yönleri olabilir. “Zayıf yönler”, her ne kadar nötr bir ifade olsa da, bazen olumsuz algılanabildiğinden, bazen de ilelebet zayıf kalacakları varsayımından kurtarmak için çoğunlukla “gelişime açık” ifadesiyle anılır. “Güçlü yönler”den kasıt ise, tahmin edebileceğiniz gibi, öne çıkan, kolaylıkla fark edilen, bazen benzerlerine göre farkı yaratan özelliklerdir. Bazen de amaca hizmet eden özellik veya davranışlar bu tanıma girer. “Avantajlar” denebilir kısaca. Bir otomobilin güçlü veya zayıf yönlerini düşününce örneğin, yakıt sarfiyatından, yol tutuşundan, sağlamlığından, tasarımından, hatta markası veya modeliden bahsedebiliriz. Otomobil üretici olsak, muhtemelen maliyet ve diğer koşullara bakarak bunları sağlamaya çalışıyor olurduk. Diğer otomobillerle bizimki karşılaştırıldığında bu özelliklerin bazısı bizimkinin güçlü yanları, bazısı zayıf yanları olabilir. İçinde bulunduğumuz, Türkiye toplumunu düşünüyorum. İlk aklıma gelen güçlü yönlerimizden bazıları, mutfağımız, uyum sağlama becerimiz, duygusallığımız, sıcak kanlılığımız. Zayıf gördüğümüz veya geliştirsek iyi olur diyebileceğimiz yönlere ise, herkesin çok sayıda fikri olacağını ve sonu gelmeyecek tartışmalara yol açacağını tahmin ederek hiç girmiyorum. Bu tahminimde hemfikirsek, bu da güçlü -ya da zayıf- yönlerimizden biri olabilir. Güler yüzü ile akla gelen biri için bu özellik, bir güçlü yöndür. Bir başkası için ayrıntılara olan dikkati, diğeri için haksızlık karşısında tepkisiz kalmaması, kimisi için sorumluluk duygusu olabilir. Aynı özellikler, bir kişinin zayıf yönleriyse; daha güler yüzlü davranması, ayrıntılara dikkat etmesi, haksızlık karşısında bazen daha sakin tutum takınması veya sorumsuz davranma eğilimini fark etmesi, büyük ihtimalle bu kişinin hayatında bazı şeyleri olumlu yönde değiştirecektir. İşte bu nedenle de “gelişim alanı” veya “gelişime açık yönler” diye adlandırılıyor. İnsanoğlu, genellikle hataları düzeltmeye, eksikleri tamamlamaya yatkın bir tür. Bütüne, tam olana doğru bir yönelimi var. İstisnalar ve stratejik tercihler hariç. Kendinizi düşünün. Rüzgârda saçının bir kısmı bozulmuş birinin -yeterince yakınınızsa- saçını düzeltivermek, olumsuz sonuçlara yol açacak bir davranışını gördüğünüzde -yine yakınlık durumuna göre- uyarmak veya eleştirmek refleksiniz, değil mi? Bu da çok mantıklı. Ne de olsa, eksik veya yanlış olan bir şeyi tamamlamak ya da düzeltmek, hedeflenenin gerçekleşmesini sağlar. Burada kilit ifade, “hedeflenen”dir. Bir sporcusunuz ve hedefiniz yarışmada derece almak. Bu durumda eski yarışmalarda yaptığınız hataları tespit edip, antrenmanlarda bunları yapmamak üzere kendinizi geliştirmeye bakarsınız. Muhtemelen bununla da kalmazsınız. Rakiplerinizden farklı olan ve hedefinize yaklaştıran diğer yönlerinizi, yani güçlü yönlerinizi de bu hazırlıklara katarsınız. Hedefinizde yarışmada derece almak yoksa, gelişim amaçlı bir çalışma yapmayabilirsiniz ya da harcayacağınız çaba, görece daha az olabilir. Güçlü yönlerimiz, doğuştan gelen veya sonradan edinilmiş olan, olumlu bulduğumuz ve bize zor gelmeyen şeylerdir. Hatta gerçek güçlü yönlerimiz, bize başka türlüsü mümkün değilmiş gibi hissettiren özelliklerimiz ve davranışlarımızdır. Dolayısıyla, bunları kullanırken sadece kolaylık değildir yaşadığımız. Aynı zamanda, zevk alma, enerji kazanma ve motive olma ihtimalimiz de daha fazladır. 2000’li yılların başlarında, pozitif psikolojinin kurucu ve öncü isimleri Martin Seligman ve Christopher Peterson önderliğinde 55 bilim insanının birlikte yürüttüğü 3 yıllık bir araştırmaya göre, karakterimizin güçlü yönleri, aslında değerlerimize dayanıyor. Bu nedenle de bireysel farklar oluşuyor. Yine aynı nedenle, güçlü yönlerimizi kullanma fırsatı bulduğumuzda, değerlerimizle bağ kuruyor ve anlam duygusu hissediyoruz. Yazar ve araştırmacı Michelle McQuaid’in pek çok araştırmadan derlediği sonuçlara göre, güçlü yönlerini kullanan insanlar; Daha mutlular Daha az stres yaşıyorlar Daha sağlıklı hissediyorlar ve enerjileri yüksek Hayatlarında daha çok tatmin hissediyorlar Daha özgüvenliler Daha hızlı gelişim ve büyüme yaşıyorlar İşte daha yaratıcı ve çevikler İşlerinde daha çok anlam ve tatmin buluyorlar Yaptıkları işe kendilerini yaklaşık 6 kat daha fazla veriyorlar Ekibinin güçlü yönlerine odaklanan yöneticiler ise, diğerlerine göre daha az işten ayrılma ve daha çok performans artışı deneyimliyorlar. Güçlü yönleri kullanmanın çoklu olumlu etkilerinden faydalanmak için hayatımızda, işimizde veya etki alanımızdaki insanlar üzerinde buna nasıl fırsat yaratabileceğimizi düşünmek, iyi bir fikir olabilir. Ya zayıf yönler? Bunları geliştirmeyi hedeflemek amaç olmamalı mı? Öncelikle, bazen varsaydığımız gibi sıfır toplamlı bir oyun değil bu. Yani, odağa güçlü veya zayıf yönleri alma arasında kesin bir tercih gerekmiyor. Birini seçmek, diğerinden vazgeçmek demek değil. Belki zamanlama ve öncelik konusunda, durumsal tercihlerle ilerlenebilir. Yüzme, koşu ve bisiklet alanlarının hepsinde yarışan bir triatloncu, eğer yüzmede daha zayıf kalıyorsa, bunu geliştirmek için koşu ve bisiklete ayırdığı zamandan fazlasını yüzmeye ayırabilir. Yarışa hazırlık dönemlerinde bu şekilde yaparken, diğer dönemlerde farklı strateji izleyebilir. Ya da rakipler ve parkur gibi faktörleri inceleyip, eğer uygunsa, zaten güçlü olduğu bisiklet yarışına daha da çok çalışarak avantaj olarak da kullanabilir. Üniversite sınavına hazırlanan ve matematikte daha iyi, tarih, coğrafya gibi sözel derslerde ise daha çok zorlanan bir öğrenciyi düşünelim. Bu öğrencinin hedefinin sözel, sayısal ya da eşit ağırlık alanlarından hangisinde olduğuna göre stratejisi değişebilir. Burada da amacına, önünde kalan zamana ve enerjisine göre, zayıf olduğu tarih ve coğrafyaya daha çok çalışması veya bundan vazgeçip, matematiği tam puan alacak kadar geliştirmesi mantıklı bir tercih olabilir. Özellikle performans artışının hedeflendiği durumlarda, bir yarışı kazanmak, başarıyı yakalamak, bir ilişkiyi yürütmek gibi amaçlar olduğunda, zayıf yönleri tespit etmekten ve geliştirmekten kaçınmak, başarısızlığın ve hatta mutsuzluğun garantisi gibi bir şey. Bunu çeşitli örneklerle, araştırmalara dayandırarak anlatan Carol Dweck’in The Mindset kitabı, konunun meraklılarına hitap edecektir. Ve elbette, istenmeyen sonuçlara yol açan zayıf yönler varsa, bunlara hiç dokunmamak, hayatı giderek daralan bir cendere içinde yaşamaya yol açacaktır. Kendini doğru ifade edemeyen ve bu nedenle iletişimde zorluk yaşayan birinin sıklıkla insanlarla kavga ederek, yanlış anlaşarak ya da uzak durarak hayatını yaşaması, istenecek bir çözüm olmasa gerek. Ele alıp geliştirilmek istenen becerinin mevcut haliyle neler getirdiği, istenen haliyle nasıl sonuçlara yol açabileceği düşünülerek bu karar verilebilir. Bir de tabii, özelliklerin ve becerilerin benliğimiz olduğu sanısından sıyrılarak… Bakım – onarım dönemleri Kimi zaman hedef ya da ihtiyaç, olduğu haliyle iyi hissetmek veya özgüven artırmak da olabilir. Özellikle hassas ve kırılgan dönemlerde, zayıf yönleri güçlendirmeye çalışmak, kişide olumsuz duygulara ve özgüvenin daha da düşmesine yol açabilir. Hayatın farklı alanlarından birinde oluşan özgüven eksikliği ise diğer alanlara da olumsuz etki ederek, güçlü alanlarda bile kendinden şüphe duymaya sebep olabilir. Eğer bir zamanlar, yaşadığınız başarısızlıktan çok fazla etkilendiğiniz bir dönem yaşadıysanız, istemediğiniz şekilde sonuçlanan bir konuda sorumluluğu fazlaca üstünüzde hissettiyseniz ve bu duyguyu uzun süre taşıdıysanız, ardından gelen dönemde neredeyse hiçbir konuda kendinize güveninizin kalmadığını da deneyimlemiş olabilirsiniz. İşte bu gibi dönemlerde, gelişime açık olan -yani gelişmesi öncelikli olan- yanlarınız, zayıf yanlarınız değildir. Tam tersine, güçlü olan yönlerinizi bulup, onlara odaklanmak ve onları kullanmak için fırsatlar yaratmak, ihtiyaç duyduğunuz enerjiyi geri toplamaya, özgüveni onarmaya ve kendinize daha objektif bakabilmeye yarayacaktır. Neredeyse bütün süper kahraman filmleri bu hikâyeyi anlatır ve belki de sevilmelerinin bir nedeni de budur. İlham almak isteyenler ve denizi sevenler için önerim Aquaman. Cenk’ler, Arzu’lar ve Okan’lar Güçlü ve zayıf yönler ile bunların gelişimine ilişkin altı farklı araştırmadan derlenen bir diğer bulgu ise şöyle Zayıf yönlerimizin güçlü yönlerimizden daha fazla gelişmeye yatkın olduğuna inanıyoruz. Kendimiz söz konusuyken bu böyle, ancak başkaları için böyle bir fark olduğunu düşünmüyoruz. Yani, örneğin iyi yemek yapan ve herkesi bununla etkileyen Cenk, bu konuda daha da gelişebileceğini pek düşünmüyor. Ama yıllardır konuşmakta zorlandığı İngilizce’sini geliştirebileceğine daha çok inanıyor! İlginç, değil mi? Cenk’e, yemek yapma ve İngilizce konuşma konusunda kendisiyle benzer durumda olan Okan’la ilgili fikri sorulduğunda ne diyor, biliyor musunuz? Okan’ın isterse hem yemek yapmayı, hem de İngilizce konuşmayı daha da geliştirebileceğini söylüyor. Bu inancın içinde, Cenk’in kendi güçlü yönlerinin gelecekte değişmeden kalacağı, zayıflıklarının ise iyileşeceği varsayımı da var. Adım Cenk değil ama, bu tuzağa çok eskiden katıldığım Fransızca kursunda düşmüştüm. Yabancı dil -ve başlarda Fransızca da- güçlü yönümdü ve bunun böyle kalacağına adım gibi emindim. Sadece 6 ay sonra ise, sınıfta herkesten geride kaldığımda hissettiğim şaşkınlığı unutamam! Bunca yıl sonra bunu hala hatırlamam ise, aldığım dersi gösteriyor. Aynı araştırmaya göre biz insanlar, bir özelliğe sahip olmayı ne kadar çok istersek, o özelliği daha kolay gelişebilir olarak düşünmeye, istemediğimiz bir özelliği ise geliştirilemez görmeye eğilimliyiz. Ressam olma hayaliyle yanıp tutuşan, ancak bu konuda henüz çok emek vermemiş olan Arzu, para kazanmak için muhasebecilik yapmaktan hiç hoşlanmıyordu. Ancak ne kadar istemese de, işini iyi yaptığı için yükselmeye, daha iyi maaşla, daha iyi firmalarda iş bulmaya devam etti. Yıllar sonra bugün Arzu ne yapıyor dersiniz? Hem resim sergileri açıyor, hem öğrenciler yetiştiriyor. Zayıf yönünün daha gelişebilir olduğuna olan inancın ve bunu destekleyen azmin başka hikayeleri, sizde veya çevrenizde eminim vardır. Son verdiğim ters köşe örnekten anlayabileceğimiz gibi, neye inandığımız etkili olmakla birlikte, en az onun kadar önemli etken, değişime olan istek. Ki, araştırma da bunu söylüyor Değişme isteği, gelişimin olmazsa olmazı. Çoğumuzdaki istek, güçlü yönlerimizden çok, zayıf yönlerimizi geliştirme yönünde. Dolayısıyla, zayıf yönlerimizi, gelişebilir olduklarına inandığımız gibi, hatta buna inandığımız için geliştiriyoruz, istisnai durumlar dışında. Zayıf yönlerimizi geliştirdiğimizde, daha iyi sonuçlar alıyoruz. Bazen üzerine çok fazla düştüğümüz zayıf yönümüz, biz farkında olmasak da güçlü yönümüze bile dönüşebiliyor. Sorum şu Güçlü yönlerinizi geliştirmek isteseydiniz bu nasıl olurdu? Sizi halihazırda diğerlerinden ayıran avantajlarınızı daha da ilerletmek, nasıl bir şey olurdu? Kaynakça Mindset – Updated Edition Changing The Way You think To Fulfil Your Potential, Carol Dweck. İlginizi çekebilir “İçindeki mutluluğa uyan” Dünyaca ünlü yazar Agapi Stassinopoulos’tan kişisel gelişime dair ilham verici notlar Bir süre önce yazımızda bahsettiğimiz gibi kişisel güç örnekleriHer gücün kendi zıtlığı, yani hayatımızda bize zarar vermekten kaçınmak için bilinmesi gereken zayıflığı vardır. Bu nedenle açıklayacağız bir kişinin 15 zayıf yönü düşmekten kaçınmak ve düşerlerse mümkün olduğunca verimli bir şekilde üstesinden gelmek için bu dikkate alınmalıdır. Indeks1 Bir kişi için zayıf yönler nelerdir2 Her insanın güçlü ve zayıf yönleri3 Bir kişinin ana 15 zayıf yönünü Küfürbaz Listesiz Korkakça Bencil Yaratıcılığın geçersiz Konsantrasyon Sipariş edilmenin Güven Dürüstlük Tevazu Sabır Dakiklik Sorumsuzluk4 Mesleki kişisel İş görüşmesi için zayıflık örnekleri5 Kişisel kusurlarımı nasıl belirleyebilirim 6 Zayıf yönler testi Bir kişi için zayıf yönler nelerdir Biz tanımlayabiliriz bir kişinin zayıf yönleri gerçekten mükemmel olmayan veya başarısız olmayan her şey gibi. Şüphesiz, güçlü yönlerin tam tersidir. Bunlar iyi ve en iyimser duyguyu sağlarken, zayıflıklar karşı tarafta kalıyor. Her bir bireyi işaretleyebilecek kusurlar oldukları kabul edilmelidir. Ama yine de onlara odaklanıp onları inceleyebilir ve değiştirebiliriz. Çünkü zayıflıkların hayatımızı kontrol etmesine izin vermemeliyiz. Söylediğimiz gibi, bunlar biraz olumsuz yönlerdir. davranışımızı etkilemek ama aynı zamanda başkalarına gösterdiğimizi de. Bir değişim olması için, bir kendini tanıma çalışması yapmalıyız. Her insanın güçlü ve zayıf yönleri Her şeyden önce, her insanın hem güçlü hem de zayıf yönleri olduğunu akılda tutmamız önemlidir ve bu, duygularımıza kapılmamıza izin veren basit insanlar olmamızın ve hatta zihniyetimizin değişmesinin nedenlerinden biridir. geçiş havası. Bu, kendimizi daha uygun bir şekilde inşa etmek ve insan olarak gelişmek için, bir kişinin temel zayıflıklarını hesaba katmamız önemli olduğu anlamına gelir, böylece bundan sonra onlara sırayla hareket edebilirsiniz. kişiliğinizin bir parçası olan tüm kusurları düzeltmek için. Tabii ki, kişiliğin sadece bir parmak hareketiyle kolayca değiştirilebilecek bir şey olmadığı, çok zaman ve her şeyden önce büyük bir farkındalık gerektiren bir şey olduğu açıktır, ancak her durumda, attığımız tüm adımlar olumlu anlamda, yani zayıf yönlerimizi geride bırakmamıza yardımcı olan anlamda, hem çevremizdeki insanlarla daha iyi bir ilişki kurmamıza yardımcı olacak hem de daha gururlu hissedeceğimiz için, şüphesiz hayatlarımıza faydalı olacaklardır. kendimizden ve yeteneklerimizden. Bir kişinin ana 15 zayıf yönünü bilin Bunu söyledikten sonra, elde etmemiz gereken güçlü yönlere aykırı olduğu için öne çıkan bir kişinin 15 zayıf yönünü analiz edeceğiz. Küfürbaz davranış Sonunda başkalarını taciz eden bir kişi, karşılığında sadece tacize uğrar ve elbette bu, güvensizliklerini ve kişisel engellerini göstermenin bir yoludur. Genel olarak, tacizden sonra çok sayıda sorun vardır, bunlardan bazıları çevrelerindeki diğer insanlara göre aşağılık hissetme korkusuyla ilgilidir. Listesiz davranış Apati, gelişmeye gelince bizi uyuşukluğa ve yavaşlığa iten, girişimcilik olasılıklarımızı ve bizim kendi hayatımızı yönetme yeteneği ve her zaman yeni şeyler yapmak istemek ve hatta büyümeye devam etmek amacıyla yeni zorluklar üstlenmek için gerekli enerjiyi elde etmek. Korkakça davranış Korkaklık korkuyla karıştırılmamalıdırDaha ziyade, sorumluluklarımızla başa çıkamama ve hatta bir tür riskin ortaya çıktığı veya bize stres oluşturduğu durumlara atıfta bulunur. Korkak kişi yapabildiği her an saklanır ve sorunlardan kaçar, bu nedenle bu sorunların her zaman onu rahatsız edeceği ve onu olumsuz etkileyecek şekilde taciz edeceği gerçeğinden muzdarip olur. Bencil davranış Bencil insan, sadece kendi iyiliğini önemseyen, yani bireysel iyiliğini ortak iyiliğin önüne koyan, etrafındaki insanların güvenini ve hatta onunla birlikte olma arzusunu yitirmesine neden olan kişidir. Antipati Şimdi antipatiye geçiyoruz, diğer bir önemli zayıflık, çevresinin onunla birlikte dönmesini zorlaştıracak. Temel olarak, tatsız bir kişi başından beri hastalanır ve fırsat verilse bile ilişkilerde yine de kötü bir his yaratır. Bununla birlikte, karizması olan bir kişi, daha büyük bir gücü ifade eder ve etrafındaki insanlar, verdiği büyük coşku sayesinde ona güvenme ve fikirlerine inanma eğilimindedir. Yaratıcılığın geçersiz kılınması Yaratıcılık, insanoğlunun sahip olduğu bir armağandır ve yeni şeyler yaratma ve ondan zevk alma merakı ve ihtiyacı tam da ondan ortaya çıkar. İlerleyebilmek ve gelişebilmek için yaratıcılık gereklidir hem insan olarak hem de çevremize ve sosyal perspektiften, öyle ki, eğer yoksak, kendi geleceğimizi yaratamadan, yalnızca diğer insanların izinden gitme olanağına sahip oluruz. Konsantrasyon zorluğu Konsantre olamama, dağılma olarak bilinir ve temelde, bunun kendi başına bir zayıflık olması değil, toplumun gelişme şeklini hesaba katarsak, temelde sonuçlara ulaşmada daha büyük bir gecikme anlamına gelir. Bununla birlikte, süreçlerin eşzamanlı olması durumunda, daha az konsantre ve daha dağınık bir zihin, daha iyi gelişme elde etmek için daha büyük bir kapasiteye sahip olacaktır. Bu nedenle, bu anlamda, bugünün toplumunda yüzleşmek zorunda olduğumuz eylemlerin çoğunun dağılmadan daha fazla konsantrasyon gerektirmesi dışında, belki de yalnızca dağılımın kendi içinde bir zayıflık olduğu gerçeğine odaklanamayız. Sipariş edilmenin zorluğu Diğer bir zayıflık ise, emredilmesi gereken zorluk, yani kendi yaşamını ve çevresini yönetmekte sorun yaşayan kişinin, günlük bazda pek çok rahatsızlık yaratabilecek bir durumdur. Güven eksikliği Günlük hayatımızda bizi en olumsuz etkileyebilecek etkenlerden biri olan güven eksikliğimiz de bize karşı işliyor, her süreci zorlaştırıyor ve her şeyden önce kararlılığı engelliyor. Güven eksikliği olan kişi, gerçek yeteneklerini ortaya çıkarmak ve her gün karşılaştığı sorunları çözmek için yeterli kapasiteye sahip olmayan kişi olacaktır. Dürüstlük eksikliği Dürüstlük eksikliği, bir kişinin sahip olabileceği bir başka zayıflıktır ve bu, toplumumuzdaki güvenin öneminin farkında olmamız gerektiğidir ki bu, bir kez kırıldığında, bir kez daha telafi edilemeyecektir. Zayıf bir kişi, yalan söyleme veya bir şeyleri yanlış açıklama eğiliminde olan kişidir ve etkilenen asıl kişinin kendisi olacağının farkında olmalıyız. Tevazu eksikliği Öte yandan, kişinin çeşitli güvensizliklerden muzdarip olduğunun ve toplumun geri kalanına göre kırılgan hissettiğinin açık bir işareti olan gururumuz da var. Temelde alçakgönüllülük eksikliği, gerçekte var olmadığında kendine güven gösterilmesinin arandığı bir savunma mekanizması olarak anlaşılır. İlgili makaleNasıl daha fazla tevazuya sahip olabilirsin Sabır eksikliği Şu anda muzdarip olduğumuz ve bizi zayıf kılan diğer yaygın sorunlardan biri olan aceleden, yani sabır eksikliğinden kaçınmamız da önemlidir. Her şeyi hızlı bir şekilde ve ihtiyacımız olduğu anda elde etme eğilimindeyiz ve bu bize sonucun daha optimal olacağını garanti etse bile işlere zaman veremiyoruz. Dakiklik eksikliği Belki de bu vesileyle analiz ettiğimiz diğer zayıf yönler kadar olumsuz olmasa da, dakiklik de açık bir işarettir kişi kendi hayatını düzenleyemez. Düzensiz veya tembel bir kişi olmasından kaynaklanıyor olabilir, ancak her halükarda bu yönü üçüncü şahıslara zarar verir, ancak her şeyden önce kendimize daha fazla zarar verir. Kayıtsızlık Kayıtsızlık ise empati yokluğuna dayandığı için başka bir zayıflıktır. Kişinin kendi iyiliğine üçüncü şahısların iyiliğinden çok daha fazla değer verdiği bir bencillik ve zulüm gösterisidir. Kayıtsız bir kişi de sonunda etrafındakilerden aynı muameleyi görmeye başlayacaktır, ancak bu, bu insanların empatisinin ortadan kalkması anlamına gelmez, ancak yavaş yavaş bunu bir kenara bırakırlar ve bencillik ve onların örneklerinden dolayı gerçekten ilgilerini kaybederler. Başkalarına hakaret bile edebilecek davranışlar. Sorumsuzluk Son olarak, temel zayıflıklarımızdan biri olarak sorumsuzluğumuz da var ve bu da kendi eylemlerinin sonuçlarının sorumluluğunu almakta güçlük çeken insanlar var ki bu da hem çevrelerindeki insanları hem de kendilerini olumsuz yönde etkileyecek. Mesleki kişisel zayıflıklar En büyük zayıflığınız nedir?. Şüphesiz her zaman doğru cevaplanamayan bir sorudur. Çünkü kişisel kusurları da profesyonel alana taşıyoruz. Örneğin, düzensizlik veya bilinçsiz olmak, işte bize epeyce soruna neden olabilir. Bu nedenle kusurlarımızın ne olduğunu bilmek ve onları iyileştirmek için üzerinde çalışmak her zaman gereklidir. Bir iş görüşmesinde bize kusurlarımızı soracaklar. Onları ezberlememize veya kendimiz hakkında en kötüsünü söylememize gerek yok, çünkü iş karşısında bize zarar verebilirler. Kişisel yaşamınızdaki herhangi bir zayıflıktan da bahsetmemelisiniz. Sahip olduğunuz, ancak iyileştirdiğiniz kusurlar hakkında doğrudan konuşmamak daha iyidir. Hep şu sözler söylenir “… Ben çok mükemmeliyetçiyim” veya “Çalışkanım”. Size uymuyor çünkü görüşmeciler her zaman aynı şeyi duymaktan bıktılar ve söylemek istemeseniz bile olumsuz olarak yazabilirler. İş görüşmesi için zayıflık örnekleri Nasıl samimi olmalıyız problemin geç kaldıysa, bundan bahsedebilirsiniz ama iyi çalışılmış bir şekilde. Biraz geç kaldığınızı ancak uyarılarıyla birlikte elektronik bir ajandaya sahip olduğunuz için bu sorunu zaten düzeltebildiğinizi söyleyebilirsiniz. Bilgisiz olanlar için, zayıflıklarından da bahsetmeleri zarar vermez, ancak her zaman elektronik cihazların uygulamalarının bunu büyük ölçüde iyileştirdiği gerçeğine güvenirler. kişisel kusur. Takım olarak çalışmak sizin işiniz değilse ve bu kayıtsızlık yaratıyorsa, daha iyi sonuçlar elde etmek için farklı fikirleri dinleyerek çok şey öğrenebileceğinizi söyleyebilirsiniz. Yorum yap eskiden biraz dağınıktın, ancak değiştirmek için kısaca açıklamanız gerekecek bir dizi yönergeyi izlediğinizi. Bu, bu zayıflığın üstesinden gelme çabasına eşdeğerdir ve görüşmeci bunu hesaba katacaktır. Unutmayın kişisel kusurları kabul edin, bize daha fazla güvenilirlik verecekler. Şirketin değer vereceği bir şey. Ama evet, örneklerde belirttiğimiz gibi argümanlarınızı hazırlamaya çalışın. Başvurduğunuz pozisyonla doğrudan ilgili olanları belirtmek ve açıklama yapmadan doğrudan yorum yapmak iyi olmadığı için. Kişisel kusurlarımı nasıl belirleyebilirim Bizim için çok daha kolay diğer insanlardaki kusurları görmek kendimizden daha fazla. Başkaları için bizi rahatsız eden bir şey olduğunda, ondan iyi bir şey çıkarabiliriz. Çünkü sevmediğimiz eylemleri yazabileceğiz. Örneğin, bir kişinin bize karşı ilgisiz veya belki de bencil olduğunu gördüğümüzde. Bizi rahatsız ediyor mu? Biz de aynısını yapar mıydık? Tabii ki hayır. Böylelikle her birini aynı şekilde işlemeyecek şekilde yazıp içselleştirebileceğiz. Kusurlarımızı iyileştirmenin ve daha iyi insanlar olmanın bir yoludur. Bu nedenle, özet olarak kabul edilmelidir ki, Birbirimizi gerçekten tanımak için başka insanlara ihtiyacımız var. Dolaylı bir şekilde, içimizdeki tüm erdemleri ve kusurları anlamamızı sağlayacaklar. Zayıf yönler testi Bir kağıt ve kalem almalısınız. Seçtiğiniz kelimeyle birlikte gelen mektubu yazmanız gerekecek. Yatay olarak yapacağız. Zayıflık testi tamamlandıktan sonra, hangi harfin en yetkin olduğuna bakacağız ve o mektuba neyin karşılık geldiğini okuyacağız. Basit, değil mi? 1 A Gürültülü B Otoriter C Küçük Animasyonlu D mülayim 2 A disiplinsiz B Düşmanca C Küçük coşku D Acımasız 3 A Tekrarlayıcı B Dirençli C Küskün D Kaçınma 4 A unutkan B Onurlandırıldı C Zorlu D korkulu 5 A Kesinti B Sabırsız C Güvensiz D kararsız 6 A Tahmin edilemez B Soğuk C Az kararlı D Popüler Değil 7 A özensiz B inatçı C Memnun etmek zor D Kararsız 8 A Hoşgörülü B Gururlu C Karamsar D Tatsız 9 A kızgın B Tartışmacı C Motivasyon Olmadan D Melankolik 10 A Naif B Gergin C Negatif D Müstakil 11 A Benmerkezci B İşkolik C Dikkati dağılmış D Endişeli 12 A Konuşkan B mantıksız C Duyarlı D Utangaç 13 A Düzensiz B Baskın C Depresif D Şüpheli 14 A Tutarsız B hoşgörüsüz C İçine kapanık D Kayıtsız 15 A Dağınık B Manipülatör C Geciken D şikayetçi 16 A Gösterişli B inatçı C Şüpheci D Yavaş 17 A Duygusal B Zorba C Solitaire D Tembel 18 A Giddy B Kötü huy C Güvensiz D Hırs yok 19 A Huzursuz B Çökelti C İntikamcı D Küçük İrade 20 Bir değişken B Kurnazlık C Uzlaşma D Kritik Cevaplarınızın çoğunda A harfi varsa İşleri eğlenceli bir şekilde yapmak istiyorsunuz ve tüm konular hakkında hiç utanmadan konuşabiliyorsunuz. Ama en büyük zayıflıklarınız arasında düzensizlik var. Ayrıca, biraz saf ve güvenlisin. Çalışmayı başkalarına devredebilirseniz, çok daha iyi. İlginizi çekmedikçe, detaylarda kalanlardan değilsiniz. Daha dakik ve biraz daha organize olmalısın. Aksine, çoğunluğu cevaplar B harfi ile. Her şey üzerinde kontrol sahibi olmayı seviyorsun. Bir şekilde otoriter ve otoritersiniz. İnsanlar işleri sizin sevdiğiniz şekilde yapmadıklarında, ruh haliniz dramatik bir şekilde değişir. Tembel veya tembel insanları sevmiyorsunuz, sadakatsizleri de sevmiyorsunuz. Çevrenizdekilerin size verdiği görüşü dikkate alarak kendinizi geliştirmelisiniz. Si cevapların çoğu C Her şeyi doğru şekilde yapmak istiyorsunuz. Siz sorumlusunuz ve ayrıca ayrıntılara dikkat ediyorsunuz. Genellikle size büyük bir düşüş yaşarlar ve çok fazla melankoli yaşarsınız. Unutulmamalıdır ki, zayıf yönlerinizden biri de kızgınlığınızdır. Olan, düzenli bir hayatı sevmeniz ve kurallara uymanızın yanı sıra kurallara saygı duymanızdır. Ciddi insanları seviyorsun ve yüzeysel ve resmiyetten nefret ediyorsun. Hassas bir doğanız var. Daha fazla sayıda cevap aldıysanız D Her ne pahasına olursa olsun barışı korumak istiyorsunuz. İyi bir insansınız, ancak kişisel zayıflıklarınız arasında enerji kadar bağlılık eksikliği de var. Kimse size yardım etmek istemediğinde, kendinizi yalnız hissedersiniz ve parçalanırsınız, ancak gerçek şu ki, sakin bir insan olmanın erdemine sahipsiniz. Başkaları sizin için karar verirse, o kadar iyi. Etrafındakilerin duygularını çok önemsiyorlar. Makalenin içeriği şu ilkelerimize uygundur editoryal etik. Bir hata bildirmek için tıklayın burada. İş yaşamınızda kurumsal bir ofis ortamında çalıştıysanız, swot analizi diye adlandırılan bir tür ölçme ve değerlendirme yöntemiyle mutlaka analizi, kişilik özelliklerinizden hayata geçirmek istediğiniz projeye, insan kaynakları süreçlerinden ekip oluşturmaya kadar geniş bir yelpazede kullanabileceğiniz güçlü ve etkili bir değerlendirme metodudur. Bu yazımızda, bu yöntemin tam olarak ne olduğu hakkında bilgi edinecek, bazı Swot Analizi örneklerini inceleyecek ve ihtiyaç duymanız durumunda kendi kendinize analiz yapmaya dair püf noktaları Analizi Nedir?Kurumumuzun veya şahsımızın güçlü ve zayıf yönlerini belirlemekte, iç ve dış faktörlerden kaynaklanan tehdit ve fırsatları tespit etmemizi kolaylaştıran bir isminin swot olmasının nedeni bütün bu tespit edip, tanımlanabilir unsurların İngilizce karşılıklarının baş harflerinden oluşan Güçlü YönlerWeaknesses Zayıf YönlerOpportunies SeçeneklerThreats TehditlerAdım Adım Swot Analizi SüreciGüçlü YönlerSwot analizi, sürecinin ilk aşaması güçlü yönleri tespit etmektir. Aslında tam da düşündüğünüz gibi analizini yaptığınız projenizde iyi yapılanları fark etmeye şirketinizde bulunan herhangi bir ürünün, piyasadaki emsal rakiplere göre istikrarlı olarak benzersiz satış ve talep oranlarına ulaşması operasyonel süreçleri çok verimli gerçekleştiren ekiplerin varlığı yada ürün geliştirme sürecinde kullandığınız teknolojinin kendisi güçlü yönleriniz arasında YönlerGüçlü yönlerinizi keşfettikten sonra ikinci aşama zayıf yönlerinizi tespit etmektir. Örneğin; işinizin akışını engelleyen unsurlar nelerdir?Organizasyonel iletişim sorunları mı?Nakit akışının iyi yönetilememesi mi?Yönetim ekibinin liderlik ve iletişim becerilerinden yoksun olması mı? İşletmelerde en yaygın görülen zayıflıklardandır.En yaygın yaşadığınız problemleri göz önüne getirin, alt bileşenlerine ayırın ve problemin esas kaynağının ne olduğunu bulmak yerine anlamaya çalışın. Eğer anlamaya çalışırsanız sistemler içerisindeki bileşenlerin birbirini nasıl etkilediğini fark evreye kadar olan bütün süreçleri piyasanızda olan rakiplerinizi anlamak için tekrar tekrar kullanabilir böylece bir sonraki aşama olan fırsatlar hanenizi dolduracak bilgileri aşamasına geçmeden önce ilk iki aşamayı oldukça objektif ve detaylı değerlendirdiğinizden emin olmalısınız. Güçlü taraflarınızı iyi değerlendirdiğinizde geleceğe dair yeni fırsatları keşfetmeniz işten bile dair verilebilecek bazı örneklerTrend olabilecek yeni alanlar, ürünler, geliştirme ve araştırma süreçlerinde kullandığınız teknolojiler bile tek başına yeni fırsatları bir biriminizde bulunan uzman kadrodan oluşan ekibinizin özgün keşfedilmemiş ve talep edilen niş bu aşamayı iyi değerlendirdiğinizde belki de daha önce hiç dikkat etmediğiniz ama farkına vardığınız yeni öğeler olabilir. Yeni demografik bilgiler, davranış örüntüleri belki de daha önce hiç ışık tutmadığınız yerler…Özetle, swot analizi yaparken bu aşama size satışları artırma, şirketin büyümesi, organizasyonel görev ve sorumlukların sürdürülebilmesini analizi, sürecinin son basamağı tehditlerdir. Tehditler, şirketinizin büyümesi veya başarılı olması için olası risk oluşturabilecek faktörlerin dair örneklerPiyasada yükselen yeni rakipler. Finansal krizler ve şirketin mali yasal ilişkilerinin düzgün yönetilememesi sonucunda yayılabilecek olası yanlış maddeler sadece genel örneklerdir. Mutlaka kendi durumunuza özel modeli geliştirmeniz ve Dış FaktörlerSwot analizi yapılırken yukarıdaki dört madde bütün herkes için ortaktır. Şirketler bu dört adımdan oluşan süreci iç ve dış faktörler olarak tasnif eder. Güçlü ve zayıf yanlar iç faktörleri, fırsatlar ve tehditler dış faktörleri için neden swot analizi yaptırmalısınız?Öneri içerik İlginç iş fikirleriİster halihazırda bir işletme sahibi olun, ister piyasaya yeni girmek isteyen girişimci adayı yada bir şirketin insan kaynakları departmanında çalışan bir beyaz yakalı…Swot analizi yapmak gerçek pratik ve uygulanabilir bir analiz modelidir. Her ne kadar bazı konularda bilgi edinmek maliyetli olsa da, uzun vade de sağladığı pek çok getiri göz önünde bulundurulduğunda buna ki amacınız sürdürülebilir ve sizin yokluğunuzda tıkır tıkır işleyen bir sistem kurmaksa bu tür analiz süreçleri olmadan girişim yapmaya kalkmak kendi sermayenizle kendinizi tutsak etmenize neden olacaktır. Büyük hevesle başlanan çoğu girişimlerde durum bundan süreçler en baştan detaylı olarak planlanmalı fırsatlar ve risk faktörleri en başından fırsat kanalındaki bir hedefe ulaşılamazsa ne yapılacak? Ulaşılırsa bir sonraki adımda ne yapılacak?Eğer belirlenen hedef için kabul edilebilir risk oranı nedir?Sistematik olarak ne olup bittiğini anlayabilmek için gerekirse sswot analizi yapan profesyonelleremutlaka analizi nasıl yapılır? Uygulamalı örneklerSwot Analizi hakkında artık genel bir bilgiye sahipsiniz. Uygulamalı örneklerle kendi kendinize swot analizi yapmayı yapıldığını anlamak için öncelikle ilk örnek olarak küçük bir restoranın swot analizi üzerinden analizinin dört çeyreğiHer ne şekilde hitap ederseniz edin, swot analizi ne kadar karmaşık bir ifade olarak kulağa gelse de aslında bir düzlem üzerindeki birkaç sütundan oluşmaktadır. Bu basitliği, kullanımını kolaylaştırmakla beraber, farklı kulvarları bir arada görmenizi sağlar. Farklı kulvarların bir araya gelmesiyle toplama, çıkarma işlemi yapar gibi yeni bilgilere ulaşmanız gibi yukarıdaki düzlemde güçlü yönler, zayıf yönler, fırsatlar, tehditler analiz edildiğinde tanımlar çok daha iyi yapılır ve geleceğe yönelik planlara, stratejilere dair fikir ve zayıf yönler geleceğe dair fırsatlara ışık tutabilirÖrneğin, yukarıdaki işletmenin lokasyon olarak yüksek trafiğe sahip olma gibi bir avantajı, yerel bölge halkıyla iyi iletişim kurarak ağızdan ağıza yayılma ve aynı şekilde bulunduğu konum avantajlarından faydalanarak mevsiminde taze ürünlere erişebilme gibi güçlü yönleri kulvarındaysa, emsallerine göre daha yüksek maliyet, konumla sınırlı kalmak ve dijital dünyadan yeterince payına düşen dilimi alamamak gibi faktörler söz sezonluk ürünlere yönelik menüleri daha geniş tutmak ve ürün kaynaklarıyla ilişkilerini geliştirmek ve dijitalleşme uygulamalarına günümüzde dijitalleşme süreci olmazsa olmaz boyutlara ulaşmıştır. Örneğin bu işletme eğer web sayfasına sahip değilse web sayfası dizayn etme ve yerel toplulukla sağladığı başarılı ağızdan ağıza yayılma stratejisini dijital platformlarda İşletme hesabı üzerinden çok daha büyük bir kitleye olumlu geri bildirim alarak kısmındaysa, artan ürün maliyetleri, covid-19 sonrası değişen tüketici davranışları e-ticaret ve elektronik alışveriş alışkanlıklarının güçlenmesi, organizasyonel yapılanması çok iyi rakiplerin piyasayı domine etmiş olması Çekebilir Dijital Pazarlama Nasıl Yapılır? 8 Adımda AnlatımSwot analizi yaparken göz önünde bulundurmanız gerekenlerin özeti;İyi yaptıklarınızı, iyi yapmaya devam olmazları tespit edin ve olanları, eskisinden daha iyi olacak şekide iyileştirmenin yollarını yönelik strateji korunabilmek adına risk yönetimi planı süreci gerçekleştirirken özellikle objektif olmanız çok önemli. Objektifliği sağlayabilmek için sayılarla ve verilerle düşünmeye çalışın. Örneğin mali tablolarınız, muhasebe dökümanlarınız yada dijital faaliyet gösteriyorsanız rakiplerinizin dijital ayak izlerini takip ederek muazzam fırsatları Çekebilir Online Pazar Araştırması Nasıl Yapılır ve Hangi Platformlar Kullanılır?Kişisel Swot Analizi Nasıl Yapılır?Swot analizi, her ne kadar işletme ve ekonomi kökenli bir model olsada aslında Kişisel gelişimden, Psikolojiye kadar farklı alanlarda da hedefleriniz veya gelecekteki belirsizliklere dair bir planınızın olması adına kişisel swot analizi Swot Analizi ÖrneğiPazarlama Swot Analizi ÖrneğiYatırımcılar için Analiz ÖrneğiSwot Analizinin Avantajları ve Dezavantajları Nelerdir?Swot analizinin avantajlarına değinecek olursak öncelikle analizi oluşturmak oldukça piyasaında mevcut ürünlerin değerlendirilip, yeni kararlarlar almamız güçlü ve tehdit içeren durumları ortadan değişikliklerinden haberdar risk ve fırsatlarımızı paydaşlara sunabileceğimiz bir çerçeve gelince tehditler ve fırsatlar kontrolümüz dışında tehditler veriden çok algıya yorum ve analiz fırsatımız olmadığı için neye odaklanacağımızı bilmek analizini şirketlerin mevcut durum tespitlerinde,gelişen bir sorunun tanımı ve çözümü esnasında,proje fikirlerinin geliştirilmesinde, pazarlama stratejisi oluştururken,stratejik planlarımızı geliştirtirme süreçlerinde gönül rahatlığıyla yaparken farklı online platformlardan yardım alabilirsiniz. Ayrıca analizlerinizde çapraz olabileceğini ne kadar vurgulasak azdır. Tekrar restorana yaptığımız analiz örneğinde güçlü yönler arasında yerel halkla olan iletişimin kuvvetli olması gibi bir avantajdan bahsetmiştik ve böylece bu avantajın geleceğe yönelik fırsat algısıyla bakarken bu kuvvetli yönün, iletişimin dijitalleştirilmesi olarak kulvarda yer vermiştik. Bu bağlamda aslında güçlü yönlerle fırsatlar, zayıf yönlerle tehditler arasında çaprazlamasına bir ilişki analizi yaparken bu ilkeyi mutlaka göz önünde bulundurmalısınız. Eğer analizi objektif ve detaylı olarak yapabilirseniz oldukça verimli sonuçlar elde edeceksinizdir. Her kişinin veya işletmenin güçlü yönleri sayesinde kazanacağı avantajlar ve zayıf yönleri nedeniyle önlerine çıkabilecek tehditler bulunuyor. Başarılı bir kariyer yolculuğu ve işletmenin stratejilerini geliştirmek için kişisel SWOT analizi örnekleri; fırsatları ve tehditleri fark etmene yardımcı oluyor. Swot Analizi Nedir? Hem işletmeler hem de bireyler için oldukça önemli olan SWOT, 4 ingilizce kelimenin baş harflerinden oluşuyor. Weaknesses Zayıf Yönler, Strengths Güçlü Yönler, Threats Tehditler ve Opportunities Fırsatlar anlamına geliyor. Swot analizi ile güçlü ve zayıf yönlerini keşfetmek, fırsatların farkına varmak ve bu fırsatlardan yararlanmak, tehditleri incelemek ve ortaya çıkabilecek risklere karşı önlem almak mümkün oluyor. Swot Analizi Nasıl Yapılır? Swot analizinde zayıf yönler, güçlü yönler, fırsatlar ve tehditlerle 4 sütunlu tablo oluşturuluyor. Ardından 4 unsur ayrı ayrı inceleniyor. Bu sırada işletmelere veya bireylere Swot analizi yapmak için uygulanması gereken adımlar oluyor Güçlü Yönler Swot analizinde güçlü yönler; işletme veya bireylerin başarılarını ortaya koymak, gelişimlerini takip etmek ve yeni stratejiler geliştirmek için önemli bir rol oynuyor. Güçlü yönleri keşfetmek için sorulması gereken sorular bunlar oluyor Rakiplerime göre hangi avantajlara sahibim? Projeler için işletmemdeki personel kadrosu hedeflerine ulaşıyor mu? Personellerin bilgi ve becerileri yüksek mi? Maliyetleri geçen yıllara oranla düşürdük mü? İnovasyona açık yeni ürün ya da hizmetler ortaya çıkarıyor muyuz? Müşteri memnuniyetini sağlıyor muyuz? Bireysel yeteneklerim ve ilgi alanlarım neler? Personellerimizin çalışma motivasyonunu koruyor muyuz? Zayıf Yönler Zayıf yönler; bireylerin ya da işletmelerin eksik olduğu konuları ortaya çıkarıyor. Zayıf yön analizinde sorulması gereken sorular ise Başarısız olduğum projeler nelerdir? İşletmemin hangi departmanlarındaki görevler başarısız sonuçlandı? Rakiplerimize göre eksik kaldığımız konular nelerdir? Personellerin düzenli çalışma, zaman yönetimi ve iletişim becerileri konusunda problemleri mevcut mu? İşletmedeki personellerin bilgi ve becerileri yeterli düzeyde mi? Fırsatlar Fırsatlar; işletmenin ve bireylerin gelişimi için önem arz ediyor. Swot analizinde fırsatları ortaya çıkarmak için sorulması gereken sorular şunlar oluyor Hedef müşteri kitlemizi artırmanın yeni bir yöntemi var mı? Rakiplerin zorlandığı konuların nasıl üstesinden gelebiliriz? Daha geniş bir pazar payı elde edebilmek için hangi stratejileri geliştirebiliriz? Tehditler Tehditler; birey ya da işletmelerin karşı karşıya kalabileceği risklerin analiz edilmesini sağlıyor. Swot analizinde tehditlerin farkında olmak için sorulması gereken sorular Bir ürün ya da hizmet sunarken ne tür engeller ile karşılaşıyorum? Rakiplerin yaşadığı problemler neler? Yeniliğe ayak uyduruyor muyum? Personeller ilgili proje için yetkin mi? Gelecek kaygısı yaşıyor muyum? Swot Analizi Örnekleri Bir işletme için yapılan Swot analizine örnek olarak bu verilebilir Güçlü Yönler Personel yetkinliği, pazar payı büyüklüğü ve ürün çeşitliliği Zayıf Yönler Rakip fazlalığı, sağlık trendleri Fırsatlar Dijitalleşme Tehditler Olumsuz medya içerikleri Swot Analizi Faydaları Swot; çalışanların ya da işletmelerin güçlü ve zayıf yönler analizi yapıp potansiyellerini keşfetmelerini, fırsatları değerlendirmelerini ve ortaya çıkabilecek tehditlere karşı farkındalık oluşturmalarını sağlıyor. Bu sayede daha temkinli bir şekilde stratejiler geliştirerek yeni hedefler belirleyen işletme ya da bireyler başarıya ulaşabiliyor. Etkili bir Swot analizi zaman tasarrufu elde etmeye yardımcı oluyor. Bunun yanı sıra ekonomik açıdan da birçok avantaj sağlıyor. Sen de emeklilik dönemini daha rahat bir şekilde geçirmek ve devlet katkısı elde etmek için Allianz Bireysel Emeklilik Sistemi BES hakkında daha detaylı bilgi alabilir ve geleceğini güvence altında tutmak için sisteme kayıt olabilirsin. Swot Analizi Nedir, Neden Kullanılır?İşletmeler İçin SWOT AnalizleriSWOT Analizini Kim Bulmuştur?Swot Analizinin Bileşenleri1-Güçlü yönler Strength2-Zayıf yönler Weakness3-Fırsatlar Opportunitiesİpucu4-Tehditler ThreatsİpucuSWOT Analizi Örnekleri1- Google Swot Analizi ÖrneğiGüçlü YönlerZayıf YönlerFırsatlarTehditler2- Toyota Swot Analizi Örneği3- Danışmanlık Firması Swot Analizi Örneği4- Tıbbi Bitki Üretim Çiftliği Sizin Bahçeniz Swot Analiz ÖrneğiŞirket Büyümek İçin Neler Yapmalı?5- Enerji İçeceği Swot Analizi ÖrneğiŞirket Büyümek İçin Neler Yapmalı?6- Kafe & Restoran Cafe La Ankara Swot Analizi ÖrneğiŞirket Büyümek İçin Neler Yapmalı?7- Şapka Haley’s Vintage Hats Swot Analizi ÖrneğiŞirket Büyümek İçin Neler Yapmalı?8- Plastik Geri Dönüşüm Yiğit Geri Dönüşüm Swot Analizi ÖrneğiŞirket Büyümek İçin Neler Yapmalı?9- Göz Ameliyatı Ekipmanları NovOculi Swot Analizi ÖrneğiŞirket Büyümek İçin Neler Yapmalı?10- Starbucks Swot Analizi ÖrneğiGüçlü YönlerZayıf YönlerFırsatlarTehditler12- Amazon Swot Analizi Örneği Güçlü YönlerZayıf YönlerFırsatlarTehditler13- Facebook Swot Anaizi Örneği Güçlü YönlerZayıf YönlerFırsatlarTehditlerSon SözÖnemli noktalarSıkça Sorulan SorularSWOT ne anlama geliyor?SWOT analizi nedir?SWOT analizinin faydaları nelerdir?SWOT analizini kimler yapmalı?Evde Çevirmenlik Yapacak Arkadaşlar Arıyoruz! TL Paranız Olsa Nasıl Yatırım Yapardınız? Hemen Deneyin! Swot Analizi Nedir, Neden Kullanılır? SWOT analizi güçlü ve zayıf yönlerinizi anlamanıza, fırsatların farkına varmanıza ve karşılaşabileceğiniz tehditleri görmenize yardımcı olacak faydalı bir tekniktir. İşletmeler açısından bakarsak SWOTStrengths, Weaknesses, Opportunities, Threats analizleri bulunduğunuz piyasayı sürdürülebilir nişlere ayırmanıza yardımcı olur. Kişisel bağlamda ele alırsak da yeteneklerimizi, becerilerimizi ve fırsatları en iyi şekilde kullanarak kariyerimizi geliştirmemize yardımcı olur. İşletmeler İçin SWOT Analizleri SWOT analizlerini güçlü yapan açığa çıkmamış fırsatları göstermesi ve yararlanmamızı sağlamasıdır. Ve işletmemizin zayıf yönlerini anlayarak tehditleri kontrol etmemizi ve ortadan kaldırmamızı sağlar. Bunlara ek olarak kendi işletmenizi ve rakip işletmeleri SWOT çerçevesinde inceleyebilir ve işletmenizi diğerlerinden ayıracak stratejiler geliştirebilirsiniz. Bu sayede pazarda başarılı bir şekilde diğerleriyle rekabet edebilirsiniz. SWOT Analizini Kim Bulmuştur? 1960 yılında Albert S Humphrey tarafından geliştirilen SWOT analizi eskiye göre daha kullanışlı ve faydalı hale gelmiştir. Swot Analizinin Bileşenleri 1-Güçlü yönler Strength – Kuruluşunuzun sahip olduğu avantajlar nelerdir? – Neleri diğerlerinden daha iyi yapıyorsunuz? – Sizin kullandığınız ancak diğerlerinin kullanamadığı eşsiz veya en düşük maliyetli kaynaklar neler? – Rakipleriniz sizin hangi yönlerinizi güçlü bulur? – Firmanızın “benzersiz satış teklifi” nedir? Güçlü yönlerinizi hem kurum içi perspektiften hem de müşterilerinizin ve piyasadaki insanların bakış açısından değerlendirin. Bununla birlikte güçlü yönlerinizi belirlemekte zorlanırsanız kurumunuzun karakteristik özelliklerinin listesini yapmayı deneyin. Umarız ki içlerinde bir kısmı güçlü yönlerinizdir. Güçlü yönlerinizi incelerken bunları rakiplerinizle ilişkilendirin. Örneğin bütün rakiplerinizin üst kalite ürünler üretiyorsa sizinde üst kalite ürünler üretmeniz güçlü yönünüz olmaz. 2-Zayıf yönler Weakness Gerçekçi olmanın zamanı geldi ve hoşunuza gitmeyen bütün gerçeklerle en yakın zamanda yüzleşmelisiniz. – Neleri iyileştirmelisiniz? – Nelerden sakınmalısınız? – Rakipleriniz hangi yönlerinizi zayıf görüyor? – Hangi faktörler satışlarınızın düşmesine neden oluyor? Yine iç çevre ve dış çevre açısından düşünün Diğer insanlar sizin göremediğinizi zayıflık olarak algılıyor mu? Rakipleriniz herhangi bir şeyi sizden daha iyi yapıyor mu? 3-Fırsatlar Opportunities Güçlü ve zayıf yönler iç çevre faktörlerine bağlıyken fırsatlar ve tehditler genellikle dış çevre faktörleriyle ilgilidir. – Hangi fırsatları değerlendirebilirsiniz? – Sahip olduğunuz güçlü yönlerinizi nasıl fırsata çevirebilirsiniz? – Hangi trendleri lehinize kullanabilirsiniz? Teknolojideki ve pazardaki geniş ve dar ölçekli değişiklikler Bulunduğunuz pazarı ilgilendiren hükümet politikası değişiklikleri Yaşam tarzlarındaki, nüfus profilindeki ve sosyal düzendeki değişiklikler İpucu Fırsatlara güçlü yönlermiş gibi bakmak doğru bir yaklaşımdır. Önünüze çıkan fırsatları geliştirip geliştiremeyeceğinizi değerlendirin. Alternatif olarak zayıf yönlerinize bakın ve zayıf yönlerinizi ortadan kaldırarak bunları fırsata dönüştürüp dönüştüremeyeceğinizi belirleyin. 4-Tehditler Threats – Önünüzde ne tür engeller var? – Rakipleriniz neler yapıyor? – İşinizle ilgili standartların veya uzmanlıkların, ürünlerin veya hizmetlerin kalitesi değişti mi? – Değişen teknoloji piyasadaki yerinizi tehdit ediyor mu? – Borçlarınız veya nakit probleminiz var mı? – Zayıf yönlerinizden herhangi bir tanesi ciddi anlamda işinizi tehdit ediyor mu? İpucu Tehditleri ve fırsatları göz önünde bulundururken PEST analizi dış çevre analizinde makro düzeydeki çevresel faktörlerin analizidir sayesinde yeni hükümet düzenlemeleri veya teknolojik değişimler gibi çevresel faktörleri gözden kaçırmazsınız. SWOT analizini ciddi anlamda bir araç olarak kullanıyorsanız aşağıdaki maddeleri göz önünde bulundurmanız gerekir Sadece kesin ve doğrulanabilir raporları kabul edin. Uzun faktör listelerini mümkün olduğunca kısaltın ve öncelik sırasına göre düzenleyin. Bu sayede vaktinizi daha önemli konulara harcarsınız. Seçenekler strateji oluşturma sürecindeki ileri safhalar için üretilir. Bunu doğru seviyelere uygulayın. Örneğin belirsiz firma seviyeleri yerine ürün veya ürün hattı seviyelerine Swot analizi yapmanız gerekebilir. SWOT analizini diğer strateji araçlarıyla birlikte kullanın böylece durumla ilgili kapsamlı bir resim çıkarabilirsiniz. Not Aynı zamanda TOWS matriksini de kullanmayı düşünebilirsiniz. SWOT analizine benzer ve aynı şekilde benzer dört unsura güçlü yönler, zayıf yönler, fırsatlar ve tehditler odaklanır. Ancak TOWS yardımcı bir alternatif olabilir çünkü SWOT iç çevreye vurgu yaparken TOWS dış çevreye vurgu yapar. SWOT Analizi Örnekleri Bir işletme sahibi ya da girişimci misiniz? Daha önce hiç SWOT analizi yapmadınız mı? O halde bu analizin işletmeniz açısından ne denli faydalı olabileceğini anlamak adına günümüzün en başarılı markalarına ilişkin analiz örneklerine yer vereceğimiz bu bölümü mutlaka okumalısınız. Zira Amazon, Facebook, Apple, Google, Tesla vb. sektör devi çoğu şirket Swot analizi yapmaksızın işletmelerinin geleceğini etkileyebilecek hayati kararları almaktan şiddetle kaçınıyorlar. Neden sizler de aynı şeyi yapmayasınız? Elbette ki sizden uzmanların elinden çıkma bir Swot Analizi yapmanızı beklemiyoruz. Zaten vereceğimiz örneklerde de işletmelere ilişkin normal şartlarda dikkate alınması gereken belirli bölümleri devre dışı bırakmak durumunda kaldık, takdir edersiniz ki şirket verilerinin tamamına erişebilme şansımız yok. Eğer SWOT analizinin neden yapıldığını ve nerede kullanıldığını biliyorsanız, örnekleri kendi işinize eleştirel ve yapıcı bir gözle uyarlamak faydalı olduğu kadar zordur da. Ancak sektörünüzde faaliyet göstermeyen bir işin SWOT analizini okumak size ilham verebilir, farklı açılardan düşünmenizi sağlayabilir. Umarız sizlere işletmenize uyarlayabileceğiniz örnekler sunmayı başarır, bu sayede işletmenizin geleceğine yönelik isabetli kararlar almanızı sağlamış oluruz. Bir Swot Analizinin neye benzemesi gerektiğini görmeniz adına ilk olarak Google şirketine ilişkin detaylı bir analize yer verecek, ardından gelecek örneklerde ise yalnızca Swot analizinin dört temel unsurunu güçlü yönler, zayıf yönler, fırsatlar ve tehditler değerlendirmekle yetineceğiz. 1- Google Swot Analizi Örneği Şirket Google Alphabet Şirketi alt kuruluşudur. CEO Sundar Pichai Kuruluş Yılı 1998 Merkez Ofis Mountain View, ABD Çalışan Sayısı Şirket Türü Halka açık Hisse Senedi Kodu GOOGL Sınıf A ve GOOG Sınıf C Piyasa Değeri 839,82 Milyar Dolar Yıllık Gelir 136,22 Milyar Dolar Kar/Net Gelir 30,74 Milyar Dolar Ürün ve Hizmetler Android Auto/Android messages/ Android OS/ Takvim/Cardboard/Chrome/ Chrome Web Mağazası/Chromebook/ Chromecast/Forms /Gboard/ Gmail/ Finance/ Earth/ Google Cast/ Google Classroom/ Google Cloud/ Google Pay/Google Play Store/ Google Maps/Google Street View/Google Wifi/Google for Education/ Google + /Hangouts Waze/Google Wear OS/Youtube Rakip Firmalar Microsoft/AOL/Facebook/Baidu /Ali Baba/Ask/Apple/Amazon/Yahoo/Verizon/ Samsung Google, 1998 yılında ABD’nin Kaliforniya eyaletinde Larry Page ve Serge Brin tarafından kurulmuştur. İkilinin Stanford Üniversitesi’nde öğrenci oldukları yıllarda bir araştırma projesi için kurdukları bu teknoloji şirketi sonraları bir hayli büyüyüp gelişmiş ve bugün bir teknoloji devi haline gelmiştir. 2 Ekim 2015 itibariyle Google’ın CEO’su Sundar Pichai’dir. Google arama motoru dijital dünya için adeta bir devrim niteliğindedir. Neden mi? Çünkü hayatı büyük ölçüde kolaylaştırmıştır. Bugün aradığımız her türden bilgi yalnızca bir tık ötemizdedir! Google, her geçen gün bir yenisinin eklendiği yenilikçi hizmetleri sayesinde piyasaları alt üst etmeye devam etmektedir. Öyle ki şirket küresel ekonominin gidişatını da tamamıyla değiştirmiştir. Google sayesinde şirketler, müşteriler, tüketiciler, yani hemen herkes iş hayatına ilişkin bilgilere istedikleri zaman ve yerden kolaylıkla erişebilmektedirler. Güçlü Yönler 1Çevrim İçi Aramaların Kralı Google, çevrim içi arama motorları arasından tartışmasız en çok tercih edilenidir. Dünya geneli arama sorgularının yaklaşık % 2’si Google tarafından işlenir. 2Geniş Pazar Payı Google, dünya geneli arama motoru Pazar payının aramalarının % 28’inden fazlasını elinde bulundurur. 3Rakipsizlik Bugüne kadar arama motoru pazarının hiçbir üyesi Google ile rekabet edecek bir konuma gelemediği gibi, şirketin sahip olduğu pazar payına yaklaşmayı dahi başaramamıştır. 4En Yoğun Web Trafiğini Oluşturabilme Bu güçlü şirket her ay 1,2 milyardan fazla trafik hiti üretir. Bu anlamda Bing, Yahoo, Baidu gibi rakiplerine göre çok daha büyük bir avantaja sahiptir. 5Yüksek Gelir Google’ın farklı pek çok site ile ortaklık yoluyla kazandığı 65 milyar dolarlık fahiş gelir şirketin daha da büyümesini sağlamıştır. 6Uyum Yeteneği Google’ın sunduğu hizmetleri başarılı bir şekilde mobil ve Android teknolojilerine uyarlaması şirkete doğrudan Apple’ın iPhone’uyla rekabet edebilme imkanı sunmuştur. Zayıf Yönler 1Gizlilik Politikaları Google, özellikle algoritma verilerini gizleme konusunda izlediği katı politikalar nedeniyle çoğu uzmanlarca topa tutulmaktadır. Şirket uzun zamandır söz konusu iddiaları bertaraf etmek adına çalışmalar yapmaya odaklanmıştır. 2Aşırı Reklam Google’ın aşırıya kaçan reklam bağımlılığı, şirketin geleceğiyle ilgili spekülasyonları artırmaktadır. Şirket, toplam gelirinin % 86’sını reklam faaliyetlerine borçlu olsa da uzmanlar bu gelirdeki olası bir değişikliğin şirkete büyük ölçüde zarar verebileceğini iddia etmektedir. 3Büyük Markaların Google ve Youtube’u Boykot Etmesi Büyük markalar, Google’ın marka reklamlarını şiddet ve nefret dolu içeriklerle bir arada yayınlandığını keşfettiklerinde Google ve Youtube’a karşı boykot ilan etmiştir. Bu karar, Google’ın imajını olumsuz etkilemiştir. Google Arama motoru ve video platformunu boykot eden dev şirketler arasında Johnson & Johnson, AT&T, Verizon, L’Oreal, HSBC, RBS, BBC, Guardian gazetesi, Marks & Spencer, Lloyd’s, Audi, Havas, Tesco, Volkswagen ve Sainsbury bulunmaktadır. Bu markaların yanı sıra, İngiliz hükumeti dahi şirketi boykot ettiğini açıklamıştır. Fırsatlar 1Giyilebilir Pazar Google, 2019 yılının Kasım ayında Fitbit’i 2,1 Milyar Dolar karşılığında satın almıştır. Amaç, kar getirisi yüksek ve gelecek vaat eden bir pazar olan giydirilebilir eşyaakıllı saat ve fitness bandı pazarına giriş yapıp Apple ve Samsung şirketleri ile rekabet etmektir. 2Android OS Google’ın sahip olduğu en önemli fırsat Android İşletim Sistemi girişimi olmuştur. Bu, şirketin Apple iOS ile doğrudan rekabet etme ihtimalini güçlendirecek bir adımdır. 3Google Glasses ve Google Play Google, piyasaya yeni sürmüş olduğu Google Glasses ile Google Play’i pazarlamaya hazırlanmaktadır. Her iki uygulama da Google’ın kaydedeceği ilerleme ve gelişmeyi arttırabilir. 4Bulut Bilişim Depolama ve bulut çözümleri Google’ın pazarlama girişimleri içinde hayati bir role sahiptir. Google, 2018 yılı Ocak ayında tüm işletmelere bulut tabanlı yazılımlar sunan yeni dijital mağazasını tanıtmıştır. Şirket bu bağlamda Orbitera adlı bulut ticaret platformunu MobileIron uygulamalarının dağıtım, güvenlik ve analiz yetenekleriyle entegre edebilmek adına söz konusu şirketi ile işbirliğine dahi gitmiştir. 5Reklamsız İşletme Modeli Google’ın bir çeşitlendirme sürecine girmesi ve buna bağlı bir Reklamsız İşletme Modeli oluşturması gerekmektedir. Güçlü yanlarından biri olan uyum yeteneğini kendisini reklamlara yerine ticari faaliyetlere adamak uğruna kullanmalıdır. Bu sayede şirkete sürdürülebilir bir gelir akışı da kazandıracaktır. Tehditler 1Pazar Payı Düşüşü Son verilere göre, Google’ın ABD geneli dijital reklam pazarı gelir payında bir düşüş beklenmektedir. Bu pay, 2017 yılında % iken 2018 yılında ise % olarak ölçülmüştür. Bu düşüşün nedeni, reklam pazarına Facebook, Amazon, Instagram ve Snapchat’in de dahil olması ile artan rekabettir. 2Cinsiyet Yanlılığı Cinsiyetçilik suçlamaları sonucu işine son verilen mühendis James Domare, çeşitlilik politikasına ilişkin açıklamaları ile şirket genelinde cinsiyet yanlılığı ve konuşma özgürlüğüne ilişkin hararetli bir tartışmanın fitilini ateşlemiştir. 3Veri Değişikliği Google, sansürlenmiş bir arama motoru projesi olan Dragonfly için Çin ile işbirliği yaptığı iddiaları nedeniyle eleştiri oklarının hedefi olmuş durumdadır. 4Antitröst Tartışmaları Google, yıllardan beri ABD ve AB meclis üyelerinin antitrösttekelciliğe karşı olma tartışmalarının odağında olmuştur. Öyle ki AB antitröst yetkilileri Google’a şirketin yasal yollara başvurmaya hazırlandığı 5 milyar avro değerinde bir para cezası dahi kesmiştir. 5Sansür Politikası Google, sansür politikasına ilişkin eleştirilerden kurtulmayı da başaramamıştır. Şirketin siyasi ve ideolojik eğilimlerine ilişkin bilgileri sızdırmayı iş edinmiş pek çok muhbir mevcuttur. 6Rakipler Google’ın ezeli rakipleri Facebook ile Amazon şirketleridir. Bu iki rakip firma ağır ancak emin adımlarla Google’a yetişmektedir. Yenilikçi yaklaşımları ve artan popülariteleri dikkatleri Google’ın üzerinden çekip söz konusu şirketlere yönlendirebilir. 2- Toyota Swot Analizi Örneği Güçlü yönler • Geniş bir ürün yelpazesi • Uluslararası pazarda yüksek marka bilinirliği / değeri ve otomotiv üreticileri arasında en eskilerden biri olması • üzerinde çalışan • Hybrid teknolojilerinde öncü ve lider olmasının yanı sıra üretimde kaizen, kanban gibi üretim tekniklerini uygulaması • Ürün portfolyosunda yüksek değişim • Dünya çapında AR-GE ve mühendislik kapasitesi • Uluslararası organizasyonlarda sponsorluklar ve motor sporlarında popüler olması Zayıf yönler • Dünya çapında rakipler ile büyük bir rekabetin olması • Avrupa pazarında diğer otomobil üreticileri ile mukayese edildiğinde daha az dikkat çekme Fırsatlar • Yeni ürünlerin lansmanı ile otomobil pazarının ve fırsatlarının genişlemesi • Hybrid segmentine yoğunlaşılması ve bu alanda çaba sarfedilmesi Toyota’nın pazar lideri olmasında fırsat sağlayabilir. • Pazar penetrasyonunu artırmak için dünya çapında dağ’ıtım ve servis ağının artırılması Tehditler • Pazardaki yoğun rekabetin doygunluk oluşturması • Rekabetin daha düşük fiyata yenilikçi özellikler sunması • Pazara yeni girenlerin aynı segmentte daha iyi özellikleri daha ucuza sunması 3- Danışmanlık Firması Swot Analizi Örneği Yeni açılan küçük bir danışmanlık firması aşağıdaki SWOT analizini düzenlemiştir. Güçlü yönler Müşterilere hızlı geri dönüşler yapıyoruz çünkü resmi formaliteler yok ve ileri seviye yönetim onayları yok. Çok iyi müşteri hizmetleri veriyoruz çünkü az ölçekli iş demek müşterilere daha fazla vakit ayırmak anlamına geliyor. Öncü danışmanımızın pazarda güçlü bir itibari var. Pazarlama faaliyetlerimizin işe yaramadığını görürsek hızlıca yön değiştirebiliriz. Genel maliyetlerimiz düşük ve bu nedenle müşterilerimize iyi fiyatlar verebiliyoruz. Zayıf yönler Firmamızın pazardaki itibarı veya değeri düşük. Fazla becerikli olmayan küçük bir kadromuz var. Kadromuzdan birileri hastalanırsa ve giderse savunmasız kalırız. İlk aşamalarda nakit akışımız sağlıksız olacaktır. Fırsatlar Bulunduğumuz sektör gelecek fırsatlarıyla genişleyecektir. Yerel yönetim yerel işletmelerin teşvik edilmesini istiyor. Rakiplerimiz yeni teknolojilere adapte olmakta zorlanabilir. Tehditler Teknolojik gelişmeler pazarı adapte olmayacağımız şekilde değiştirebilir. Büyük bir rakibin odağında ufak bir değişiklik yapması pazardaki pozisyonumuzu bozabilir. Yaptığı SWOT analizinin sonucunda danışmanlık firmamız hızlı geri dönüşlere, iyi müşteri hizmetlerine, yerel işletmelere ve yerel yönetime odaklanabilir. Seçilen yerel yayınlar aracılığıyla pazarlama faaliyetleri gerçekleştirilebilir, pazar değeri yaratmak için reklam bütçesi oluşturulabilir ve mümkün olduğunca teknolojik değişikliklere uyum sağlanabilir 4- Tıbbi Bitki Üretim Çiftliği Sizin Bahçeniz Swot Analiz Örneği Sizin Bahçeniz, Antalya’nın Muratpaşa ilçesinde faaliyet gösteren bir şifalı bitki üretim tesisidir. Aile şirketi olan Sizin bahçeniz, iki yıldır faaliyet göstermektedir ve hobi olarak başlamıştır. Yani şirketin temel kuruluş amacı kar değil, hobiyi sürdürebilmektir. Güçlü yönler Kaliteli tohumlarla düzenli olarak yüksek kaliteli bitkiler üretilmekte. Üretilen bitkiler, piyasada aranan ve satış niteliği yüksek bitkilerdir. Şirketin kurucuları iş hayatı ve bahçıvanlık konularında deneyimli kişilerden oluşuyor. Zayıf yönler Şirketin sermaye ve fona ihtiyacı vardır. Şirket ilk yıl içinde faaliyetlerini sürdürebilmek için lira borç almış durumda. Şirketin botanik piyasasında henüz bir tanınırlığı bulunmamakta. Fırsatlar Botanik piyasasında müşteriler sürekli alışveriş yapacakları bir satıcıyla sıkı ilişkiler geliştirmek istemekte. Ek gıdalara yönelik piyasa büyüktür ve büyümeye de devam etmekte. Tehditler İklim değişikliği nedeniyle bitkilerin büyüme sezonu kötü hava koşullarıyla gecikmekte, bu da üretimi olumsuz şekilde etkilemekte. Zararlı böcekler bitkilerin kalitesini düşürebilmekte. Aynı ölçekteki benzer şirketler daha uzun süredir piyasada faaliyet göstermekte. Şirket Büyümek İçin Neler Yapmalı? Sizin Bahçeniz, tıbbi açıdan faydaları kanıtlanmış ürünler sattığını vurgulamalı ve marka bilinirliğini artırmalıdır. Bunun için müşterilerin olumlu görüşlerini ön plana çıkararak büyük bir bütçe ayırmaksızın reklam ve pazarlama kampanyası yürütebilir. Sizin Bahçeniz bitkisel ek gıda üreticileriyle sıkı bir satış ilişkisine girmeli, enerjisini onların gözünde güvenilir ve kaliteli bir tedarikçi pozisyonuna girmek için harcamalıdır. 5- Enerji İçeceği Swot Analizi Örneği Sedibeng Breweries, Afrika kıtasında yer alan Botswana’nın büyüyen endüstri kenti Selebi Phikwe’de faaliyet gösteren orta ölçekli bir içecek firması. Geleneksel yöntemlerle üretilen içecek, özellikle ülkedeki beyaz ve mavi yaka çalışanları hedef alıyor. Şirketin temel pazar avantajı ise sahip olduğu şirket kültürü, kaliteyi ön plana çıkaran marka kimliği, geleneksel bira tarifleri ve kırsal bölgelere kadar uzanan dağıtım ağı. Güçlü yönler Şirketin sağlam ve sürdürülebilir bir sermaye yapısı var. Agresif ve iyi odaklanmış bir pazarlama kampanyası yürütülüyor; hedefler ve stratejiler net. Deneyimli bir uzman ve yönetici kadrosu görev başında. Zayıf yönler İnternet üzerinde marka bilinirliği zayıf. Şirketteki çalışanların pek çoğu yeni işe alınmış halde. Onlara işi ve şirket yapısını öğretmek zaman alacak. Henüz büyük bira şirketleri kadar tanınırlık yok. Onlarla rekabet etmek zaman alacak. Fırsatlar Kaliteli şişe ve grafik tasarım unsurları kullanılıyor. Genç nesil bu tür şeyleri önemsiyor. Botswana’da enerji içeceklerine olan ilgi gittikçe artıyor. İhracat yapan şirketlere devlet destek veriyor. Tehditler Büyük içecek şirketleri tedarik zinciri ve dağıtım ağlarını kontrol ediyor. Ham madde fiyatlarında öngörülemeyen fiyat dalgalanmaları oluşabilir. Rakip firmalar, daha kapsamlı ve pahalı reklam kampanyaları geliştirebilir. Şirket Büyümek İçin Neler Yapmalı? Online bilinirliğini artırmak, sosyal medya platformlarında aktif olmak şirketin pazarlama gücünü artırabilir. Web sitesi olmaksızın faaliyet göstermek günümüzde çok nadir görülen ve hatta lüks sayılabilecek bir durumdur. Şirkete yeni giren personeli eğitimden geçirmeye yönelik bir eğitim programının hazırlanması şirketin büyümesi ve şirket kültürü açısından son derece önemlidir. Devletin verdiği ihracat desteği büyük bir fırsattır. Özellikle komşu ülkelere yapılacak ihracat, şirketin pazarlama kampanyasına güç katacaktır. Yerel bir pazarda faaliyet göstermek şirketin rekabet avantajıdır ancak uluslararası düzeyde bir pazar araştırması yapmak ve devlet desteği konusunda etkin adımlar atmak da yine şirketin yararına olacaktır. 6- Kafe & Restoran Cafe La Ankara Swot Analizi Örneği Cafe La Ankara, başkentin Çankaya ilçesinde faaliyet gösteren bir kafe-restoran. Hem sıcak yemek hem de unlu mamüller satan bu kafe ayrıca taze salatalarıyla da ön plana çıkıyor. Kafe, bayilik franchising verme konusuna odaklanan bir iş modeli güdüyor. Güçlü yönler Şirketin ilk şubesi Ankara’nın meşhur Tunalı Hilmi Caddesi üzerinde. Bu cadde günün her zamanı işlekliğiyle bilinir. Fast food’a alternatif olarak çıkan kafede hem sıcak ve sulu yemekler servis ediliyor hem de kahve-pasta gibi şeyler yer alıyor. Kendine özgü atmosferiyle insanların ilgisini çekmeyi başarabilir. İş ve yönetim konusunda uzman kişiler tarafından yönetiliyor. Zayıf Yönler Şirketin tüm sermayesi hibe ve yatırımcılardan geliyor. Yani şirketin kendi öz sermayesi yok. Henüz piyasada yeterince tanıtım ve reklam kampanyası yapılmış değil. Fırsatlar Konumu itibariyle gelir düzeyi yüksek kişilerin yaşadığı bir muhitte olması nedeniyle özellikle çalışan çiftlerin akşam yemeği için tercih edebileceği bir kafe. Tehditler Çevrede daha uzun yıllardır faaliyet gösteren, isim yapmış mekanlar bulunuyor. Başlangıçtaki servis zayıflığı ve ürünlerin tam olarak oturmaması müşterilerin tekrar buraya gelmesini engelleyebilir. Şirket Büyümek İçin Neler Yapmalı? Kafenin büyümek için daha çok sermayeye ihtiyacı var. Tabii kendini tanıtmak ve yeni insanlara ulaşmak için sağlıklı ve rahat bir ortam sunduğuna dair bir pazarlama kampanyası başlatmalı. Kafe faaliyette olsa bile bir açılış gerçekleştirmiş değil. Özel bir açılış günü düzenleyerek hem kendini tanıtabilir hem de çalışanlar bu sayede daha çok motivasyon kazanabilir. Özellikle davet usulü yapılacak daha küçük çaplı bir açılış daha akıllıca bir çözüm olabilir. 7- Şapka Haley’s Vintage Hats Swot Analizi Örneği Haley’s Vintage Hats, internet üzerinden faaliyet gösteren ve özgün tasarımlı vintage kadın şapkası satan bir e-mağaza. Şirket yeni kurulmuş olsa bile kurucu Haley Truit şapka tasarımı konusunda uzman bir isim. Etsy üzerinden faaliyet gösteren şirket yeterince başarılı olduğunda Haley Truit şu anki işini bırakıp tam zamanlı olarak Haley’s Vintage Hats’e yönelmek istiyor. Güçlü yönler Şirketin kurucusu 15 yıldır şapka tasarımı alanında deneyimi olan uzman bir isim. Etsy üzerinden faaliyet gösterildiği için kurulum maliyeti çok az ve müşteriye ulaşma imkanı daha geniş. Kurucunun kendine ait bir vintage şapka koleksiyonu olduğu için ürün çeşitliliği yüksek. Zayıf yönler Şu anda kurucu tek başına her şeyi halletmeye çalışıyor ve pazarlamaya dair deneyimi yok. Fırsatlar Etsy üzerinden diğer vintage satıcılarla işbirliği yapılabilir. Kurucu Haley Truit, sanat okulu mezunu olduğu için eğitim yıllarından beri devam eden arkadaşlıklarını işini büyütmek ve tanıtmak için kullanabilir. Tehditler Etsy kapansa iş de kapanacak. Kumaş tedarikçileri ürün vermeyi kesebilir. Piyasaya daha güçlü bir şekilde giren rakip bir firma, dengeleri alt üst edebilir. Şirket Büyümek İçin Neler Yapmalı? Haley’s Vintage Hats, Etsy satıcılarına sunulan tüm imkanlardan sonuna dek faydalanmalı. Zira Etsy’e ödenen aidatına pazarlama, reklam, altyapı hizmetleri de dahil. Etsy üzerinden diğer vintage satıcılarla işbirliği yapmak, onun pazarlama konusundaki eksiklerini giderebilir. Yani pazarlama alanında deneyimli bir kişiden akıl almalı. Ayrıca Etsy üzerinde yer alan pazarlama derslerini takip ederek de kendini geliştirebilir. İşe bir stajyer almak işin büyümesini, satış ve müşteri hizmetleri alanında genişlemeyi sağlayabilir. 8- Plastik Geri Dönüşüm Yiğit Geri Dönüşüm Swot Analizi Örneği Yiğit Geri Dönüşüm, İzmir’de faaliyet gösteren bir plastik geri dönüşüm şirketi. Plastikleri çevreye zarar vermeyen bir yöntemle işleyen şirket, geri dönüşüm sektörünün en önemli ürünlerinden biri olan pet şişe işinde yükselmek ve Kocaeli’de de bir tesis kurmak istiyor. Bu tesiste de geri dönüşüme tabii tutulan plastiklerin tabaka haline getirilerek fabrikalara satılması planlanıyor. Güçlü yönler Yiğit Geri Dönüşüm, 30 senedir bu işi yapıyor. Ayrıca mühendislik altyapısı da olan bir şirket. Şirketin pet şişe toplayan firmalarla çok iyi bir ilişkisi var. Ege bölgesinde başka plastik geri dönüşüm tesis yok. Bu nedenle çevredeki fabrikaların en önemli plastik tedarikçilerinden biri. Zayıf yönler Kocaeli’nde açılması planlanan tesis için kurulum maliyetleri çok yüksek. Fırsatlar Pet şişe geri dönüşümünden elde edilen plastik tabakalar başka alanlarda da kullanılabilir. Tehditler Yeni çevre düzenlemeleri yasalaştıkça şirket de kendi iş yapış şeklini güncellemek zorunda. Bu da daima tetikte olmayı zorunlu kılıyor. Şirket pet şişe üzerine kurulduğu için pet şişe kullanımı azaldığında şirketin işlemek üzere kullanacağı malzeme de ortadan kalkabilir. Şirket Büyümek İçin Neler Yapmalı? Şirket yeni kurmayı planladığı tesis için kaynak bulmalı. Sermaye, yatırım, fon, kredi ya da hibe yoluyla bu elde edilebilir, ancak temin etmek uzun sürebilir. Tesisin temeli atılmadan önce bu kaynak mutlaka bulunmalıdır. Neyseki şirketin bu yeni girişim için halihazırda bir iş planı mevcut. Bu özellikle bankalar ve yatırımcıların gözünde önemli bir artı. Yiğit Geri Dönüşüm, AR-GE departmanı kurarak da yeni ürün geliştirebilir, mevcut geri dönüşüm yöntemlerini daha verimli hale getirebilir. 9- Göz Ameliyatı Ekipmanları NovOculi Swot Analizi Örneği NovOculi, ABD’nin North Carolina eyaletinde faaliyet yapan bir startup. Şirketin temel amacı göz ameliyatları için cerrahi ekipmanlar üretmek ve satmak. NovOculi’yi mevcut yöntemlerden ve rakiplerinden ayıran şey ise gözün epitel yapısına zarar vermeden ameliyat yapmayı kolaylaştıracak ekipmanlar üretmesi. Güçlü yönler Şirket, kullandığı yöntemin patentine sahip. ABD Sağlık Bakanlığı’ndan izin almasına gerek yok. Şirketin kurucuları göz ameliyatı ve görme bozuklukları konusunda uzman kişilerden oluşuyor. Zayıf yönler Şirketin ilk 2 yılını sürdürebilmesi için yatırıma ihtiyacı var. Şirketin medikal cihaz üreten şirketlerle ve dağıtıcılarla yakın bir ilişkisi yok. Düzeltici lazer ekipmanları oldukça pahalı ve edinmesi zor. Fırsatlar Piyasanın sadece %1’i, lazer cerrahi metoduna aşina. Yani büyümek için oldukça bereketli bir piyasa mevcut. Lazer ameliyat için talep her yıl 2 katına çıkıyor. Stanford Üniversitesi şirketle ortak bir araştırma yapmayı talep etmiş durumda. Tehditler Gözlük, lens ve ameliyat gerektirmeyen yöntemler, şirketin karşı karşıya kaldığı en büyük tehlikeler. Şirketin fiyat politikası, yukarıda bahsedilen opsiyonların fiyatına bağlı olmak durumunda. Şirket Büyümek İçin Neler Yapmalı? Şirketin sermaye alternatiflerini iyi araştırması gerekiyor. Özellikle öz sermaye yatırımına ihtiyaç duyulduğu için melek yatırımcılar ve girişimci sermayesi fonu bakılması gereken en önemli unsurlar. Distribütörlerle ve medikal sektörüyle kurulacak iyi ilişkiler de şirketin yararına olacaktır. Tabii şirket ne kadar büyük bir teknoloji geliştirirse geliştirsin, onu satamadıktan sonra bir anlam ifade etmez. Bu nedenle şirketin medikal malzeme üreten firmalarla sıkı ilişki geliştirmesi, sektörel konferanslara ve fuarlara mutlaka katılması gerekiyor. Ayrıca Stanford Üniversitesi’nin birlikte ortak bir çalışma yürütme teklifi de kaçırılmaması gereken bir fırsat. ör 10- Starbucks Swot Analizi Örneği 11- Apple Swot Analizi Örneği Güçlü Yönler 1 trilyon dolar değerindeki ilk ABD şirketidir. Dünya geneli akıllı telefon pazar payının % 24’üne sahiptir – yalnızca burun farkıyla ikinci sıraya yerleşmiştir. “Anında tanınabilir bir görünüm ve his” teması üzerine kurulu ikonik bir markadır. Zayıf Yönler Sürekli kendini tekrar eden bir yenilik yaklaşımına geçişinin ardından temel marka değeri zedelenmiştir. Steve Jobs’un yokluğu halen daha hem çalışanlar hem de müşterilerce hissedilmektedir. Gelir akışının merkezini yalnızca iPhone telefonlar oluşturur. Fırsatlar Sağlık sektörüne hizmet eden giyilebilir ürünler, ürün ekosistemini genişletmek adına yepyeni fırsatlar sunmaktadır. Nesnelerin İnterneti’ne IOT-akıllı cihazların birbiriyle iletişime geçmesi ya da haberleşmesi sistemi ilişkin başarılı uygulamaları Apple’ı tüketicilerin hayatı için bir lüks olmaktan çıkarıp bir gereklilik haline getirebilir. Sunduğu güvenli mobil ödeme imkanları sayesinde günlük para transferlerinin vazgeçilmez öğesi olabilir. Tehditler Mevcut tedarik zinciri uygulamaları işçi ve insan haklarına ilişkin kimi endişeleri de beraberinde getirmektedir. Donanım yavaşlığına ilişkin tüketici şikayetleri her geçen gün artmaktadır. Düşük maliyetli alternatiflerin çoğalması ile uluslararası rekabet artmıştır. 12- Amazon Swot Analizi Örneği Güçlü Yönler Dünyanın en tanınmış ve en güvenilir e-ticaret markasıdır. Dikkat çekici lojistik sistemi ile eşsiz bir müşteri deneyimi sunar. Zayıf Yönler Şirket bir dizi marjinal ve riskli “ucuz/ikinci el” ürün girişimleri de dahil olmak üzere geniş bir ürün yelpazesi sunmaktadır. Amazon tesislerine yönelik iş güvenliği veya iş gücü kaybı iddiaları her geçen gün artmaktadır. Ücretsiz gönderiler ve rekabet sebebiyle kar majı çok düşüktür. Fırsatlar Açılan her yeni merkez, hem ölçeklendirilmiş bir ekonomi hem de geniş çaplı bir marka tanınırlığı imkanı sunmaktadır. Marka, Amazon Prime video uygulamaları tıpkı Netflix gibi üyelerine sınırsız film, dizi arşivinden yararlanabilme imkanı sunan bir sistem sayesinde rakipleri karşısında büyük bir avantaj yakalamayı planlamaktadır. Operasyonlarını küresel pazara taşıma konusunda benzersiz fırsatlara sahiptir. Tehditler Çok daha küçük çaplı çevrim içi perakende mağazaları- özellikle de belirli nişler söz konusu olduğunda- fiyat ve kalite açısından Amazon’dan çok daha üstün konumdadır. Bu denli bir büyüme Amazon’un agresif miktarlarda bir vergi talep etmesini zorunlu kılar. Önümüzdeki yıllarda perakende sektörüne de yansıması beklenen VRsanal gerçeklik dönüşümü beklenmedik sorunlar doğurabilir. 13- Facebook Swot Anaizi Örneği Güçlü Yönler Dünya genelindeki aktif kullanıcı sayısı 2 milyarın üstündedir. Kullanıcılar kaynaklı reklam geliri 8 milyar dolara yakındır. “Beğen”vb. ikonik tasarım öğeleri, çevrim dışı kültürün dahi ayrılmaz bir parçası olmuştur. Zayıf Yönler İçerik merkezli olmayan yaklaşımı, internetin dezavantajlı yönünü oluşturan kötüye kullanım, trol ve sahtekarlığın önünü açmaktadır. Kullanıcı deneyimi, özellikle de mobil cihazlar için, dünya standartlarının altında kalmıştır. Sosyal medyanın olumsuz etkilerine yönelik eleştiri oklarının hedefinde olması çok daha kolaydır. Fırsatlar Şirket, yalnızca aile ve arkadaşlara özel içerik sunumlarına imkan vermesi nedeniyle övgü almaktadır. Afrika, Asya ve daha pek çok ülkenin gelişmekte olan pazarları şirket için önemli ve yepyeni fırsatların kapısını aralamıştır. Toplumsal çalışmalar, şirketin eksik yanlarını dengeleyen bir unsur olmuştur. Tehditler Kimi insanların suistimale kaçacak paylaşımları katı yasal düzenlemelerin getirilme olasılığını artırmaktadır. Toplumu yok ettiğine dair iddialar her geçen gün artmaktadır. Reklamların derinliğini ve kapsamını genişletme çabaları kullanıcıların sisteme yabancılaşma riskini arttırmaktadır. Son Söz Google, Amazon, Facebook ve Apple şirketlerine ait bu SWOT analizleri, bir işletmeyi etkileyen içi ve dış faktörleri tüm açıklığı ile gözler önüne sermiştir- bu faktörleri oluşturan unsurlar ise işletmelerin güçlü ve zayıf yönleri, sahip oldukları fırsatlar ve karşı karşıya kaldıkları tehditlerdir. Her biri her geçen yıl daha da büyümeye ve teknolojilerini geliştirmeye devam eden bu şirketler, zayıf yönlerini ve geleceklerini tehdit eden unsurları ciddiyetle ele aldıklarında hiçbir rakip firma ellerine su dökemeyecektir. Bu nedenle, sizler de işletmenize ilişkin hayati kararları almadan evvel SWOT analizi yapmalısınız. Bu sayede çok daha geniş bir perspektife sahip olabilirsiniz. Ayrıca, çok daha karmaşık ayrıntılara odaklanmak adına analizinizi farklı yaklaşımlarla zenginleştirme yoluna da gidebilirsiniz. Böylece, işletmenizin geleceğine ilişkin sağlıklı kararlar alabilmeniz kolaylaşacaktır. Önemli noktalar SWOT analizi basittir ancak firmanın güçlü ve zayıf yönlerinin ve karşılaşabileceği fırsat ve tehditlerin analizinin yapılmasında kullanışlı ve faydalı araçtır. Güçlü yönlerinize odaklanmanıza, tehditleri minimuma indirmenize ve sizin için uygun olan olumlu fırsatları avantaja dönüştürmenize yardımcı olur. SWOT analizi “başlama vuruşu” stratejisi olarak kullanılabilir veya daha sofistike bir şekilde ciddi bir strateji aracı olarak görülebilir. Aynı zamanda size bakış açısı kazandırarak rakiplerinizi anlamanıza ve başarılı şekilde rekabet etmenize yardımcı olur. SWOT analizini yaparken gerçekçi ve dikkatli olun. Doğru seviyeye uygulayın ve uygun olan diğer seçim üretme araçlarına ekleyin. Sıkça Sorulan Sorular SWOT ne anlama geliyor?Strengths Güçlü Yönler, Weaknesses Zayıf Yönler, Opportunities Fırsatlar ve Threats Tehditler kelimelerinin analizi nedir?SWOT analizi, şirketlerin kendi sektörlerindeki rekabet üstünlüklerini ve zayıflıklarını daha iyi anlamak için kullandıkları bir analizinin faydaları nelerdir?İşinizi daha iyi anlamanızı, zayıf yönlerinizin farkında olmanızı, tehditlerden korunmanızı, fırsatlardan ve güçlü yanlarınızdandan faydalanmanızı sağlar. İşinizi geliştirecek stratejik hedefler belirlenmesine ve ulaşılmasına yardımcı analizini kimler yapmalı?SWOT analizinin etkisini en üst düzeye çıkarmak için şirket kurucuları ve yöneticiler analiz üzerinde çalışmalıdır. En iyi sonuçları almak için, kuruluşunuza benzersiz bakış açıları olan diğer bireyleri de dahil etmelisiniz.

güçlü ve zayıf yönler örnek